Selon la Loi sur la santé et la sécurité au travail, les employeurs sont responsables de la protection de leurs employés ainsi que des autres personnes qui font partie de leur entreprise. Il doit avoir toutes les tâches de sécurité "sous contrôle", c'est-à-dire les déléguer et les contrôler de manière responsable. Des assistants de protection incendie bien formés sont une condition préalable importante pour cela.
assistante protection incendie effectuer des tâches de protection incendie dans l'entreprise, dans leur zone d'activité immédiate. Ils aident à la fois l'entrepreneur et l'agent de protection contre les incendies à prévenir les risques d'incendie et à minimiser les risques de responsabilité.
Les assistants de protection incendie ne peuvent remplir efficacement leur fonction que s'ils savent quoi faire en cas d'urgence. Une bonne formation et une formation continue vous offrent la possibilité d'acquérir les connaissances nécessaires et les compétences nécessaires pour agir.
Formation d'assistant en protection incendie
Formation pour assistants de protection incendie sous forme de séminaire d'une journée conformément à l'article 10/12 de la loi sur la sécurité et la santé au travail et aux règles techniques pour les lieux de travail ASR A2.2 "Mesures contre les incendies", divisée en théorie et pratique.
Contenu selon BGI/GUV-I 5182
Fonctions de l'assistant de protection incendie Importance de la sécurité incendie fumées et gaz d'incendie Causes d'incendie, classes d'incendie Protection incendie structurelle, compartiments coupe-feu Systèmes de blocage, RWA, alimentation en eau d'extinction Protection technique contre l'incendie Extincteurs, systèmes d'extinction d'incendie Bouches d'incendie murales, systèmes d'alarme incendie Protection incendie organisationnelle Erreur d'alarme, comportement en cas d'incendie Règlements de protection contre les incendies, voies d'évacuation et de sauvetage Plans d'évacuation des sapeurs-pompiers marquage de sécurité comportement en cas d'incendie Extincteur à usage pratique Formation d'extinction pour divers objets tels que le feu de graisse et autres. Achèvement avec un test final, confirmation de participation et documents de formation.
assistante protection incendie effectuer des tâches de protection incendie dans l'entreprise, dans leur zone d'activité immédiate. Ils aident à la fois l'entrepreneur et l'agent de protection contre les incendies à prévenir les risques d'incendie et à minimiser les risques de responsabilité.
Les assistants de protection incendie ne peuvent remplir efficacement leur fonction que s'ils savent quoi faire en cas d'urgence. Une bonne formation et une formation continue vous offrent la possibilité d'acquérir les connaissances nécessaires et les compétences nécessaires pour agir.
Formation d'assistant en protection incendie
Formation pour assistants de protection incendie sous forme de séminaire d'une journée conformément à l'article 10/12 de la loi sur la sécurité et la santé au travail et aux règles techniques pour les lieux de travail ASR A2.2 "Mesures contre les incendies", divisée en théorie et pratique.
Contenu selon BGI/GUV-I 5182
- Base légale
La qualité n'est jamais accidentelle ; c'est toujours le résultat d'aspirations élevées, d'efforts sincères, plus intelligents
Liste de services
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1. Monsieur Dierker, pourquoi vous êtes-vous également spécialisé dans la formation des assistants de protection incendie en entreprise ?Ecoute élément 1Je ne peux que le considérer du point de vue du praticien de la protection contre les incendies. Dans de nombreuses entreprises, il y a encore trop peu de formation et de pratique. Il est clair pour moi qu'il existe d'autres priorités dans les affaires courantes. Cependant, je sais par ma propre expérience à quel point l'horreur est souvent grande lorsque le pire arrive au pire et que l'on est confronté à des problèmes humains et économiques majeurs. Par conséquent, il ne faut pas perdre de vue la prévention des risques et la mettre en œuvre dans les processus opérationnels. La formation des assistants de protection incendie d'entreprise est extrêmement importante pour la protection des personnes qui travaillent dans une entreprise. Cependant, l'activité d'assistants de protection incendie bien formés est également très importante pour les entreprises elles-mêmes. Si les premières mesures de lutte contre l'incendie sont mises en œuvre avec succès entre le moment où l'alarme incendie est déclenchée et l'arrivée des pompiers, les dommages causés par le feu et les pertes économiques sont considérablement réduits.
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2. Les dommages matériels sont-ils couverts par une assurance ?Ecoute élément 2Généralement oui, mais tout ne peut pas être couvert par une assurance. Si, par exemple, des clients sont perdus parce que vous n'avez pas pu livrer en raison d'une panne de production liée à un incendie, vous ne les récupérerez pas aussi rapidement.
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3. Existe-t-il des exigences légales pour la formation des assistants de protection incendie ?Élément d'écoute 3Oui bien sûr. Il existe des réglementations légales, par exemple dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail, mais aussi dans diverses spécifications d'associations professionnelles. Dans mes séminaires, cependant, j'offre bien plus que ce qui est requis, par exemple, dans BG I 560 - sécurité au travail par la protection préventive contre les incendies. Les assistants de protection incendie que je forme peuvent également accompagner les responsables de la protection incendie dans la vie de tous les jours grâce aux connaissances spécialisées qu'ils ont acquises.
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4. Comment est structurée la formation des assistants de protection incendie ?Élément d'écoute 4La formation des assistants de protection incendie comprend dans un premier temps une introduction au thème de la protection incendie. Cette introduction traite de sujets tels que les bases de la théorie des incendies, la théorie de l'extinction, les dangers sur les sites d'incendie et les procédures tactiquement correctes pour les travailleurs autonomes. Viennent ensuite les bases de la protection préventive structurelle, technique et organisationnelle contre l'incendie.
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5. C'est donc un contenu purement théorique que vous enseignez ?Non. La conclusion est généralement un exercice pratique avec des extincteurs. Selon les conditions locales, cet exercice peut également être effectué "à chaud", c'est-à-dire avec un appareil d'exercice à gaz.
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6. Pourquoi les maisons de retraite sont-elles si importantes pour vous ?Cela a un arrière-plan personnel. Ma première mission était dans une maison de retraite à Brême qui venait de brûler. Là, j'ai vu sur le sol les silhouettes des personnes qui y étaient mortes à cause des gaz de fumée. Mais bien sûr, il a aussi une formation technique. Dans le cas d'incendies dans des maisons de toutes sortes, de nombreuses personnes sont généralement en danger. Cela pose toujours de grands défis aux pompiers. Si la lutte contre les incendies et le sauvetage humain doivent fonctionner en parallèle, un grand nombre de personnel est nécessaire. Des employés bien formés à la protection contre les incendies peuvent être d'une aide précieuse.
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7. N'est-il pas suffisant que les entreprises disposent de systèmes d'alarme incendie connectés au centre de contrôle des pompiers responsable ?Un non très clair. La protection incendie doit être comprise en trois parties : la protection incendie structurelle préventive, la protection incendie de l'usine et la protection incendie organisationnelle. Si l'un de ces trois piliers manque, par exemple une bonne formation et une bonne organisation (par exemple dans les réglementations de protection contre les incendies selon DIN 14096 dans les parties A à C), il y a toujours un risque de catastrophe en cas d'urgence. Une protection incendie complète doit couvrir tous les domaines.
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8. La participation à la formation à la sécurité incendie est-elle obligatoire pour les salariés ?Oui, aucun employé d'une entreprise ne peut se soustraire à l'obligation de participer aux mesures de formation à la sécurité au travail ordonnées par l'entreprise.
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9. Quelles sont vos expériences ? Les employés sont-ils motivés ou faut-il d'abord les sensibiliser aux dangers ?Lors de nos séminaires, je constate régulièrement que les collaborateurs de l'entreprise sont très ouverts au sujet de la protection incendie. La prise de conscience des dangers du feu passe certainement rapidement au second plan dans la vie de tous les jours. Je pense que c'est aussi normal. Au volant d'une voiture, qui pense chaque jour à la possibilité d'un accident mortel ? Ce n'est pas possible. Mais, après une courte phase d'introduction, la participation et l'intérêt augmentent très rapidement. Cela diminue quelque peu lorsque l'on « fouille dans » les bases juridiques. Mais au plus tard lorsque la flamme de l'appareil d'entraînement brûle et que les extincteurs sont prêts à l'emploi, tout le monde est à nouveau très motivé.
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10. Où voyez-vous encore des faiblesses dans la protection incendie dans les entreprises ?Je ne peux que le considérer du point de vue du praticien de la protection contre les incendies. Dans de nombreuses entreprises, il y a encore trop peu de formation et de pratique. Il est clair pour moi qu'il existe d'autres priorités dans les affaires courantes. Cependant, je sais par ma propre expérience à quel point l'horreur est souvent grande lorsque le pire arrive au pire et que l'on est confronté à des problèmes humains et économiques majeurs. Par conséquent, il ne faut pas perdre de vue la prévention des risques et la mettre en œuvre dans les processus opérationnels. La qualité n'est jamais accidentelle ; c'est toujours le résultat d'aspirations élevées, d'efforts sincères, plus intelligents